Elmélyült viták, megoldhatatlannak tűnő konfliktusok és számos krízis esetében valódi megoldáshoz segíthet egy mediációs eljárás, vagy akár egy egyszerű conflict coaching konzultáció is. A vitarendezésnek ezek a módszerei egyre elterjedtebbek már Magyarországon is. Ha szeretne élni ezzel a lehetőséggel, kollégáink készséggel állnak rendelkezésére:

Bucholcz Eszter
Bucholcz Eszter a HR világából érkezett a mediációs szakmába, közvetítői képesítését a KEMI (Közép Európai Mediációs Intézet) képzésén szerezte. Szakmai előéletéből következően munkahelyi ügyekben keresik őt leggyakrabban. Ezen kívül azonban iskolai, családi, turisztikai, valamint a vállalkozói viszonyhoz kapcsolható, vagy más és gazdasági természetű eseteket is vezet, és a közigazgatáshoz kapcsolódó ügyekben a szívesen jár el. Eseteit nagy százalékban eredményesen zárja. Örömmel segít kamaszmediációban is a hozzá forduló szülőknek és tizenéves gyermekeiknek.
Eszter elkötelezett abban, hogy pártatlanul és semlegesen járjon el a rá bízott ügyekben. Munkáját magas szintű szakmaiság jellemzi. Legjobb tudása szerint igyekszik, hogy ügyfelei olyan megoldások felé haladjanak, melyekben végül megtalálják a békéjüket.

Pelyhe Júlia
Pelyhe Júlia a Semmelweis Egyetem Mentálhigiéné Intézetében szerezte mediátori oklevelét 2022-ben. Küldetése, hogy pártatlan és semleges szereplőként úgy vezesse az egyeztetés folyamatát, hogy a megfogalmazott érdekek és szükségletek figyelembevételével az érintetteknek olyan megállapodást tudjanak elérni a jövőre nézve, amely valamennyi fél számára elégedettséget és megnyugvást eredményez.
Szakterületei:

Princz Katalin
Princz Katalin 2012-ben megszerzett mediátori végzettségét még csak a családjában és a saját cégében használta, aktívan praktizálni csak 2018-ban kezdett, miután elvégezte a Budapesti Metropolitan Egyetem „mediátor – alternatív vitarendező” képzését, és ott oklevelet szerezett.
Gazdasági, munkahelyi és családi ügyekkel foglalkozik leginkább. Az üzleti témájú mediációk mellett leggyakrabban párkapcsolati esetekkel keresik meg. Ennek megfelelően párkapcsolati coaching, párkapcsolati mediáció és válási mediáció is szerepel szolgáltatásai között.
Conflict coachinggal az elsők között kezdett foglalkozni Magyarországon. Amikor olyan konfliktusos helyzet áll elő, amin az egyik fél változtatni szeretne, a másik fél azonban nem működik vele együtt ebben a törekvésben, akkor a conflict coaching eszközei mégiscsak közelebb tudják hozni a megoldást és a lezárást.